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首页
首页包含的功能有：banner广告图、个人学习信息、我的培训、我的考试、我的调研、知识中心。
（1）banner广告图：可后台进行管理，多张轮播，可关联课程、培训、考试。
（2）个人学习信息：展示学员信息和今日学时、累计学时。
（3）我的培训：展示近期最新的当前学员需要培训的内容。
（4）我的考试：展示近期最新的当前学员需要参与的考试。
（5）我的调研：展示近期最新的当前学员需要参与的问卷。
（6）知识中心：按新发布的课程排序进行首页的推荐。
培训中心
培训中心包括培训任务、新员工培训岗位培训和线下课。
培训任务：多种学习手段保障赋能效果。课程、课件、考试、评估、作业集合汇总，员工一个 入口触达所有。
新员工培训：新员工入职自动分发对应岗位的新员工培训,让新人学习及时高效,同时为培训管 理者减负,实现数字化的跟踪和管理。
岗位培训：员工入职对应岗位后会分发对应岗位课程,让重复的工作只做一次。
线下课：打通线上线下学习壁垒，消除时间和空间限制，加速学习进程，提升学习体验和效率。
培训详情：多种学习手段保障赋能效果。课程、课件、考试、评估、作业集合汇总，员工一个 入口触达所有。
测练中心
正式考试：学员查看自己的考试，可查看自己考试结果，以及试卷分析。而且有断网防答题丢失功能。
练习考试：题库练习、错题练习。通过人机对练，让学员快速学习知识，缩短学员人员培养周期。
防作弊：如果考生切屏次数超过管理员设置的最大次数，系统将会自动交卷
考试断网：考生在作答或者提交考试过程中，假如断网系统会自动保存试题，避免作答内容丢失
自动交卷：考试时间结束，系统会自动交卷，保证考试公平性
退出续考：学员退出考试后可选择是否保存作答，当学员再次进入考试，考试时间接上次考试继 续计时
一人一卷：学员每次参与考试，生成的试题内容都不一样，可有效考核考生对知识掌握
试题选项乱序：学员每次参与考试，生成的试题内容一样，但是试题选项顺序不一样，可有效督促考生对知识点掌握
试卷分析：根据管理端设置，考生可在考试结束或考试通过查看考试结果，使考生对考试结果有更深理解
知识中心
知识中心：企业给员工提供的一个的知识储备库，让员工可以随时自主地在这个库里去汲取知识。
学习模式：可以自由式学习，或解锁式学习（按顺序学习）
视频倍速播放和首次拖动：可设置学员学习时，是否可以倍速播放和首次播放拖动进度条
课程交流：学员可在交流区讨论课程学习的收获和总结
学时记录：学员学习视频课程和文档课程都会实时记录学习进度，并在管理端按个人和部门维度统计出学习情况
个人中心
我的调研：学员可在这里参与需要调研的问卷。
审批操作：管理员、导师或指定人员在这里对学员提交的作业审批
学分记录：学员获的学分记录列表
我的证书：展示学员在培训学习中获得所有荣誉证书
