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功能介绍
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练习考试
单个考试统计
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轮播图设置
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服务设置
第三方平台接入
五级分类
可以创建到五级分类
拖拽排序
分类可以进行拖拽，拖到不同的分类下。
课件分类
将课件上传至不同的分类下，可通过分类进行筛选课件。
课件类型
文档（docx，pptx，pdf，xlsx等）、视频（3gp、avi、flv、mp4、mpg、mov等）两种类型
使用范围
上传课件可设置课件的使用范围：默认范围:默认管理范围是本部门及上级部门管理员，全部管理员。
创建课件
课件库选择或上传课程所需的必要课件
学习模式
可选择自由模式学习和解锁式模式学习。解锁式学习即学习完当前课件才可解锁下一课件，必须按顺序学习。
倍速播放
倍速播放是指视频播放是否开启倍速播放按钮。
首次播放拖动
首次播放拖动是指视频播放过程中是否允许拖动进度条进行快进学习。首次学习的时候可以禁止拖动，学习完成之后则不进行限制。
实时进度更新
视频播放过程中实时更新播放进度，下次进入自动定位到已学位置。
指派学习
按照部门、人员进行指派学员，指派的学员才能看见这个课程，可以进行学习。
课程交流
可以进行课程交流
单个课程统计
部门维度和个人维度进行课程统计，统计参与率和完成率。
题型支持
单选、多选、不定项选择、判断、填空、简答
附件类型支持
题目中允许插入图片
快速建题
按照格式将多道题目复制在识别区，系统校验通过即可批量导入
单个题目编辑
单个题目可以编辑，插入图片
批量导入Excel
下载Excel模版，按照模版格式填写题目内容，上传后即可导入多道题目
题库分类
题库分类，便于管理和使用，可设置关联子管理员数据权限
题目查重
重复试题一键筛选，并可执行自动批量去重
题目数量统计
按题库统计各题型详细数量
题目分析
系统记录所有题目的累计作答及使用情况，导出题库时可一并导出题目使用数据
试卷分类
试卷分类，便于管理和使用，关联子管理员数据权限
题库组卷
从题库列表中选择一个或多个题库，抽取题目组卷，可以固定组卷或随机组卷，设置分数
固定组卷
设置抽题规则，系统自动按照规则选择题目，选择结果可见，所有考生都考这张试卷
随机组卷
设置抽题规则，系统自动按照规则为每个学员生成试卷，不同考生获得的试卷不同
快速录入
使用快速建题，直接在线创建题目，设置分数，所有考生都考这张试卷
Excel导入题目
下载Excel模板，编辑好题目再上传，设置分数，所有考生都考这张试卷
在线编辑题目
题目上传之后可以进行单题编辑，题目可以插入图片
考试时长
设置基础的考试时长，正常情况下考生参与考试的时间不会超过预设的时长，超时则强制交卷
考试时间
设置考试的起止时间，所有考生都只能在起止时间范围内进行考试
考试次数
设置考试次数，如果一次就通过，即可不需要再次参加考试，如果一次没通过，可再次参加考试，直至通过考试或者考试次数用完。
考试防作弊设置
设置是否开启防作弊设置，设置切屏次数，若超过切屏次数则自动交卷。
及格分数
每场考试独立设置及格分数，用于及格率统计分析，及格后可获得学分或证书
考试说明
考生进入考试前可见，文字说明
考试结果
支持设置是否允许考生查看成绩、答案、对错、解析
选择已有试卷
从试卷列表中选择一套试卷，可设置分数
快速录入
使用快速建题，直接在线创建题目，设置分数，所有考生都考这张试卷
Excel导入题目
下载Excel模板，编辑好题目再上传，设置分数，所有考生都考这张试卷
在线编辑题目
题目上传之后可以进行单题编辑，题目可以插入图片
指派设置
支持按照部门、人员进行指派，也可以全部指派，仅指派的考生可以参与考试
奖励设置
考试结束后可设置及格或交卷两种标准获得学分或证书
选项乱序
将选择题选项的顺序随机打乱，不同考生的选项顺序不同
阅卷设置
可选择系统阅卷或人工阅卷，人工阅卷只阅填空和简答。
错题本
考试答错的题目自动加入错题本进行查看
试题水印
给试卷增加水印，防止试卷被盗
单选题给分规则
支持错选不得分、按对错给分
多选题给分规则
支持设置漏选0分、漏选给指定分
不定项选择题给分规则
支持设置漏选0分、漏选给指定分
判断题给分规则
支持错选不得分、按对错给分
填空题给分规则
支持按题给分，如果有多个空可以作答不分顺序
简答题给分规则
支持设置按照关键词自动评分
批量设置分数
同类型题目可一键赋分，免除逐一题目设置的繁琐
单题设置分数
分别给每个题目赋分，不同的题目可设置不同分数
试卷列表
显示要阅卷的试卷列表，会显示每套试卷已交卷人数，待阅卷人数以及已阅卷人数。
阅卷列表
点击阅卷进入阅卷列表，会显示已阅卷和未阅卷列表，即可点击未阅卷的考生进行阅卷。
开始阅卷
填空和简答题阅卷，打分，判对错，写评语。
自动阅卷
客观题系统自动阅卷评分，简答题支持按关键词自动评分
练习任务
从题库抽取题目让指定成员进行刷题练习，练习可设置时间，设置是否允许反复练习。
结果展示
单题作答之后，是否立刻显示对错以及答案解析。
练习统计及导出
成员在练习过程中的记录会被系统统计，包括耗时、正确率、练习题目数量等，支持导出
错题练习
成员练习过程中出现的错题可以进行错题练习。
部门维度
可通过部门筛选查看部门指派人数、参与人数、通过人数等，也可设置是否统计子部门数据。批量查看和导出统计数据。
个人维度
查看每个部门下的人员考试参与、通过情况。筛选部门，是否统计子部门等。可导出列表，包括人员姓名，所属部门，参与次数，最总得分，通过状态，通过时间，获取学分。
试题分析
统计每个题目的答题总数，答错数量，正确率。
防作弊设置
可设置是否开启防作弊，开启后考生中途不可随意退出考试页面。
切屏次数
开启防作弊后，可设置切屏次数，切屏次数内，系统会进行提示，达到切屏次数则会强制交卷。
新建计划
创建计划，写明计划人数、费用、时间、培训对象、培训地点、培训目的，指派给相关管理员，让其执行任务。
执行计划
收到任务的管理员，根据培训计划的要求执行相关任务，创建对应的培训任务。
课件
文档、视频课件，可从课件库进行选择，也可以直接上传
课程
从知识中心选择已有课程
考试
添加考试，对学员的培训情况进行测验
调研
添加调研，调研学员对培训任务的满意度
作业
添加课后作业，了解学员的培训情况，作业批改，可以选择带教老师，还可以指定人员
培训模式
起止时间模式（设置起止时间），周期时长模式（设置培训周期）
培训样式
地图模式和列表模式
学习模式
可以自由式学习，或解锁式学习（只能按顺序学习）
视频倍速
设置视频是否可以倍速（对课件和课程皆有效）
视频拖动
设置视频首次播放是否可以拖动进度条（对课件和课程皆有效）
学员沟通群
可上传群二维码，让学员进群沟通交流
奖励设置
奖励标准：完成学习进度百分之多少，通过考试，即可获得学分和证书
指派学习
可默认创建人管理范围内学员皆可培训，或通过指派部门、学员进行培训
生效时间和培训周期
设置生效时间，到时间后才可进行培训，设置培训周期，在这个时间内完成
培训样式
地图模式和列表模式
学习模式
可以自由式学习，或解锁式学习（只能按顺序学习）
视频倍速
设置视频是否可以倍速（对课件和课程皆有效）
视频拖动
设置视频首次播放是否可以拖动进度条（对课件和课程皆有效）
学员沟通群
可上传群二维码，让学员进群沟通交流
奖励设置
奖励标准：完成学习进度百分之多少，通过考试，即可获得学分和证书
指派学习
可默认创建人管理范围内的新员工皆可培训，或通过指派新员工进行培训
生效时间、培训周期
设置生效时间，到时间后才可进行培训，设置培训周期，在这个时间内完成
培训样式
地图模式和列表模式
学习模式
可以自由式学习，或解锁式学习（只能按顺序学习）
视频倍速
设置视频是否可以倍速（对课件和课程皆有效）
视频拖动
设置视频首次播放是否可以拖动进度条（对课件和课程皆有效）
学员沟通群
可上传群二维码，让学员进群沟通交流
奖励设置
奖励标准：完成学习进度百分之多少，通过考试，即可获得学分和证书
指派学习
通过指派岗位进行培训
游戏视图
学员端培训任务以轻松娱乐的游戏化视图展现
任务规则
支持设置多种学习规则，自由式学习、按顺序学习等
签到二维码
可选择静态二维码，或动态二维码（设置时长自动刷新）
签到/签退
设置签到、签退时间，可以只签到或签退，亦可全选
面授场次
设置面授场次，场次时间，签到或签退
辅导资料
上传辅导资料
课前课后评估
选择调查问卷，对学员进行课前课后评估
奖励设置
设置完成标准，从而获得证书和学分
面授统计
部门维度和个人维度进行统计，指派人数，参与人数，参与率，完成人数，完成率等方面进行统计
附件上传
支持上传附件（doc，docx，wps，ppt，pptx，pdf，txt，xls，xlsx）
设置审批人
可设置审批：无需审批、管理员（作业创建者）、指定人员、带教老师
学员做作业
学员端做作业，可分多步骤，每个步骤叙述内容以及上传附件。
作业审批
管理员或带教老师的个人中心会有审批操作，对学员的作业进行审批。
部门维度
统计各部门的培训情况，具体内容是指派人数，参与人数，参与率，完成率等
个人维度
统计各部门人员的培训情况，各个阶段的学习情况，学习进度，合格情况，获得学分等
问卷题型
支持单选、多选、简答、评分
问卷分析
查看问卷结果分析，统计每个题目的答题情况，占比。
指派设置
指派部门、人员进行调研
创建讲师
选择一个人员创建讲师
讲师等级
创建讲师等级
带教导师
创建一个导师，并且设置导师带教人员。
学员档案
统计每个学员课程、培训、考试、练习及问卷的参与以及完成情况。可以查看已参与的课程、培训、考试、练习以及调研。
部门档案
统计每个部门员课程、培训、考试、练习及问卷的参与以及完成情况。
课程统计
个人学习情况：统计每个学员的课程学习数量，完成数量以及学习时长。部门学习情况：统计各部门的学习课程人次，人均学习课程个数，完成课程人次，人均完成课程数，学习时长，人均学习时长等。
考试统计
个人学习情况：统计每个学员的参与考试数量，通过考试数量，通过率。部门学习情况：统计各部门的参与考试人次，人均参与考试个数，通过考试人次，人均通过考试个数，通过考试率等。
培训统计
个人学习情况：统计每个学员的参与培训数量，完成培训数量，合格培训数量以及学习时长。部门学习情况：统计各部门的参与培训人次，人均参与培训个数，完成培训人次，人均完成培训数，合格培训人次，人均合格培训数，学习时长，人均学习时长等。
练习统计
个人学习情况：统计每个学员的参与练习次数，累计练习次数。部门学习情况：统计各部门的参与人次，人均参与次数，累计练习次数，人均练习次数等。
调研统计
个人学习情况：统计每个学员的覆盖问卷数，提交问卷数以及提交率。部门学习情况：统计各部门的覆盖问卷人次，人均覆盖问卷个数，提交问卷人次，人均提交问卷个数等。
奖励统计
个人获取情况：统计每个学员的获取证书数量以及获取学分数量。部门获取情况：统计各部门的获取证书数量，人均获取证书数量，获取学分数量，人均获取学分数量等。
组织架构同步
若在钉钉或企业微信中使用，则会自动同步组织架构，无需自己创建或导入。
部门管理
可单个新增部门，也可批量导入部门。
导入部门
下载导入模版，按照模版格式填写部门信息后批量导入
用户管理
可单个添加人员，也可批量导入人员，可设置新员工时间。
导入成员
下载导入模版，按照模版格式填写成员信息后批量导入
角色管理
创建相应的角色，可设置角色的数据管理权限，将人员添加至这个角色，该人员就会有对应的管理权限。
岗位管理
创建岗位，将人员添加至对应的岗位，可以进行岗位培训。
上传图片
上传图片做轮播图
关联培训
如果选择关联培训，可选择对应培训id，学员端跳转对应培训
关联考试
如果选择关联考试，可选择对应考试id，学员端跳转对应考试
关联课程
如果选择关联课程，可选择对应课程id，学员端跳转对应课程
自定义跳转链接
轮播图可以设置跳转自定义链接，输入链接地址，在学员端点击该图片即可跳转对应链接
证书设计
横版、竖版两种证书格式。自由上传、制作证书，灵活编辑证书内容。
证书编号
每一个已生成的证书均可设置独立唯一的编号
关联考试，培训等
证书可以关联考试，课程，培训，考生在满足获取条件则能够得到证书
手动颁发
管理员可以手动颁发给学员证书。
下载证书
学员获得的证书均支持下载
证书撤回
已发放的证书可以撤回，已撤回的证书也可以再次发放
重新生成
已生成的证书有误时，可以依靠现有数据重新生成
网站设置
设置系统的logo，名称以及登录超时时间
播放设置
可以设置播放器跑马灯，跑马灯文字颜色和内容，即在视频播放时展示。
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是否开启视频转码，转码水印，视频分辨率等。
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企业微信绑定
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